SORU: Firmamız hakkında yapılan re’sen tarhiyata ilişkin uzlaşma başvurusunda bulunduk. Ancak başvurumuz, süresinde yapılmadığı gerekçesiyle reddedildi. Yönetim kurulu başkanımız ağır hastaydı ve sağlık raporunu vergi dairesine sunduk. Mücbir sebep nedeniyle uzlaşma süresi uzamaz mı?
CEVAP: Kural olarak hayır.
213 sayılı Vergi Usul Kanunu’nun 13. maddesine göre, vergi ödevlerinin yerine getirilmesine engel olacak derecede ağır hastalık mücbir sebep sayılır. Bununla birlikte, Danıştay uzlaşmaya başvurmayı bir seçimlik hak olarak değerlendirmektedir.
Danıştay 3. Dairesinin E.2014/4788, K.2015/510 sayılı kararına göre, uzlaşma başvurusunun ihbarnamenin tebliğinden itibaren 30 gün içinde yapılması gerekir. Mücbir sebep, bu başvuru süresinin hesabında dikkate alınmaz.
Ayrıca şirketi temsile yetkili başka bir kişinin bulunması da önemlidir. Yönetim kurulu başkanının hastalığına rağmen başkan yardımcısının imza ve temsil yetkisi varsa, uzlaşma başvurusu süresinde yapılabilir. Bu nedenle yalnızca yönetim kurulu başkanının ağır hastalığı, sürenin geçirilmesini haklı kılmayabilir.
2026 Yılında Uzlaşma Kapsamı
2 Ağustos 2024 tarihinde yürürlüğe giren düzenlemeyle vergi aslı uzlaşma kapsamından çıkarılmıştır. Günümüzde şartları taşıyan vergi ziyaı cezaları ile belirli tutarı aşan usulsüzlük ve özel usulsüzlük cezaları uzlaşmaya konu olabilir.
Bu nedenle re’sen tarh edilen vergi aslına karşı dava açma yolu, vergi cezaları bakımından ise şartları varsa uzlaşma ve cezada indirim gibi yollar ayrıca değerlendirilmelidir.
Danıştay 3. Dairesi, E.2014/4788, K.2015/510
